ರಾಯಲ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಹೊಸ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಒಪ್ಪಂದ

ಎಲ್ಲಾ ಮೀನುಗಳಲ್ಲಿನ ದೊಡ್ಡದಾದ ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ ಒಂದು ಇಟ್ಟಿ ಬೆಟ್ಟಿ ಬೆಂಕಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಾರದು. ಅಥವಾ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡರಲ್ಲೂ ವಿಶ್ವದ ಎರಡನೆಯ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಪ್ರವಾಸಿ ವಿಹಾರ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಇನ್ನೂ ಸಂಪರ್ಕ ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನಲ್ಲಿದೆ.

ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ ಪರಿಸರ-ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಲುಜಾನ್ ದ್ವೀಪದಲ್ಲಿ ದೊನ್ಸೊಲ್ ಎಂಬ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣವಿದೆ. ಅಲ್ಲಿಯೇ ರಾಯಲ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಕ್ರೂಸಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್.

ಪರಿಸರ ಸ್ನೇಹಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವಾಸಿಗರಿಗೆ ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ವಿಶ್ವ ವನ್ಯಜೀವಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು.

ಓಹ್, ಮತ್ತು ಫೈರ್ ಫ್ಲೈಸ್. ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನೀವು ಡಾನ್ಸೊಲ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ, ನೀವು ಮರೆಯುವ ಉಬ್ಬೋಡ್ ನದಿಯನ್ನು ರಾತ್ರಿಯ ಕ್ರೂಸ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಂದು ಮರಗಳ ನಡುವೆ ದೀಪಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ನೋಡಲು ಮರೆತುಹೋದ ರಜೆಯ ದೀಪಗಳ ಮಿನುಗು ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.

ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಒಂದು ಸುತ್ತಿನ ಚಪ್ಪಾಳೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕ್ಲಪ್ಪಿಂಗ್ ಶಬ್ದವು ಫೈರ್ ಫ್ಲೈ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿದರೆ, ಫೈರ್ಪ್ಲೈ ಹಲವಾರು ನಿಮಿಷಗಳು ಬೆರಳುಗಳ ನಡುವೆ ಹತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನಮ್ಮ ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿನಿಂದ "ಸ್ಪಾರ್ಕಿ" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವಷ್ಟು ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಆಗಿದ್ದಾರೆ.

ಆದರೆ ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ಸ್ಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿ. ಅವರು 18 ಮೀಟರುಗಳಷ್ಟು (ಸುಮಾರು 54 ಅಡಿಗಳು) ಬೆಳೆಯಬಹುದು ಆದರೆ ಇವುಗಳನ್ನು ಸೌಮ್ಯ ದೈತ್ಯ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು "ಮ್ಯಾಕ್ ದಿ ನೈಫ್" ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಹಲ್ಲುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ ಅವುಗಳು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಮುದ್ರ ನೀರಿನ ನೀರುಗುರುತುಗಳು, ಪ್ಲಾಂಕ್ಟಾನ್ ಅನ್ನು ಫಿಲ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಉಳಿದವನ್ನು ಹೊರಹಾಕುತ್ತವೆ.

ಅದು ಸುತ್ತಲೂ ಈಜುವುದಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿನೋದವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತುಂಬಾ ಮೋಜಿನ. ಡೊನ್ಸೊಲ್ನಲ್ಲಿ, ಪ್ರವಾಸಿಗರನ್ನು ಸ್ನೇಹಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, WWF ಯು ಪ್ರತಿ ದೋಣಿ, ಬುಟಾಂಡಿಂಗ್ ಇಂಟರಾಕ್ಷನ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಜ್ಞಾನಪೂರ್ವ ಪ್ರವಾಸ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. (Butanding ಸ್ಥಳೀಯರು ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ಗಳನ್ನು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ.)

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ನಾರ್ಕ್ಲಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಸ್ಕೂಬಾ ಡೈವಿಂಗ್ ಅಲ್ಲ.

ದೋಣಿಗೆ ಕೇವಲ ಆರು ಇವೆ, ಇದು ಹೊರನಾಡು ದೋಣಿಗಳಂತೆ ಕಾಣುತ್ತದೆ. ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸ್ನಾರ್ಕ್ಕಲರ್ಗಳು ಶಾರ್ಕ್ (ಐದು ನಿಮಿಷಗಳು) ಬಳಿ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ, ಎಷ್ಟು ದೋಣಿಗಳು ಒಂದು ಶಾರ್ಕ್ ಹತ್ತಿರ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ದೋಣಿಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮುದ್ರಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಮಿತಿಗಳಿವೆ.

ಯಾವುದೇ ದಿನ ನೀವು ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿಗಳಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಅದೃಷ್ಟ ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಜೂನ್ ನಡುವೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ, ಫೆಬ್ರವರಿ ನಿಂದ ಮೇ ವರೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಜನವರಿಯ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ನಮ್ಮ ಪ್ರವಾಸವು ಫೈನಲ್ನ ಕ್ಷಣಿಕ ನೋಟದಿಂದ ಮಾತ್ರವೇ ಉಂಟಾಯಿತು, ಆದರೂ ಅದು ರೋಮಾಂಚನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಹಾಗಾಗಿ, ತಿಮಿಂಗಿಲ ಶಾರ್ಕ್ ದೇಶದ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿ ರಾಯಲ್ ಕೆರಿಬಿಯನ್ ಕ್ರೂಸಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ನ ಸಿಇಒ ರಿಚರ್ಡ್ ಫೇನ್ ಅವರು ರಾಯಲ್ ಕ್ಯಾರಿಬಿಯನ್ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್, ಸೆಲೆಬ್ರಿಟಿ ಕ್ರೂಸಸ್, ಪುಲ್ಮಾಂಟೂರ್, ಅಜಮರಾ ಕ್ರೂಸಸ್ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ವಿಶ್ವದ ತಿಮಿಂಗಿಲಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಶಾರ್ಕ್ಗಳು ​​ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಮಾನವರು.

ಕಂಪನಿ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ:

ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ, RCCL ಡೋನ್ಸೋಲ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ $ 200,000 ದಾನವನ್ನು ನೀಡಿತು, ಅದರಲ್ಲಿ ಆ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿನ ಮಕ್ಕಳ ಪರಂಪರೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರ ಮನೆ ಬಾಗಿಲಿಗೆ ಬೋಧಿಸುವ ವಾಹನಗಳು ಸೇರಿವೆ.

RCCL ನ ಹಲವಾರು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ಎಂಜಿನಿಯರುಗಳು ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದಾದರೂ, "ವಿಶ್ವ ವನ್ಯಜೀವಿ ನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡು, ನಾವು ನಮ್ಮಿಂದ ಮಾಡಬಹುದಾದಂತೆಯೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಫೇನ್ ಹೇಳಿದರು.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಕ್ರೂಸ್ ಉದ್ಯಮವು ಅದರ ಇಂಗಾಲದ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತುವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದೆ "ಆದರೆ ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ".

ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹತ್ತಿರದ ಮತ್ತು RCCL ಗೆ ಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು 65,000 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ 11,000 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನವರು, ಯಾವುದೇ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು. ಅವರ ಕಡಲ ಸಂಪ್ರದಾಯ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಈಗ ಆರ್ಸಿಸಿಎಲ್ ಹಡಗುಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳಿವೆ.

ಫೈನ್, ಒಂಬತ್ತು ಹೊಸ ಹಡಗುಗಳ ನಿರ್ಮಾಣವು ಆರ್ಸಿಸಿಎಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 100,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಫಿಲಿಪಿನೋ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸುಮಾರು 30,000 ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಆರ್ಸಿಸಿಸಿ ಮನಿಲಾ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ತರಬೇತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿತು. ಮಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಏಷ್ಯಾ ಪ್ರದೇಶದ ಹೊಸ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ತೆರೆಯಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ, ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು.